Miércoles, Febrero 08, 2012
   
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Recursos Humanos

Terciario - Carrera

Usar puntuación: / 11
MaloBueno 
(por convenio con IFCE (RSE 1243/99)
TITULO
Técnico Superior en Dirección y Administración de Recursos Humanos

CARACTERISTICAS DE LA CARRERA

Nuestra carrera de Técnico Superior en Dirección y Administración de Recursos Humanos capacita a los egresados para ocupar cargos de conducción en esta área clave, pues se los forma para responsabilizarse en sus diversos aspectos, tales como: Búsqueda y selección de personal - Planeación de su carrera en la organización - Desarrollo de polí­ticas de remuneraciones e incentivos - Evaluación de funciones - Capacitación y entrenamiento del personal - Cumplimiento de normas laborales. Egresa con una sólida formación en administración y gestión que le permitirán actuar como consultor independiente o dirigir y asesorar cualquier área de RRHH.

DURACION

4 años R.M.0703/02

MODALIDAD DE CURSADA

Presencial : 3 ó 4 veces por semana en horarios vespertinos
A distancia : a través de nuestro campus virtual, pero con apoyo permanente de nuestros profesores Tutores

ARTICULACION UNIVERSITARIA

El egresado de esta carrera podrá articular con la Licenciatura en Recursos Humanos de la Universidad CAECE (ciclo de 2 años)

 

PLAN de ESTUDIO

Recursos Humanos IFCE
1º CUATRIMESTRE
Analisis Matematico
Sociología de las Organización
Contabilidad para la Gestión
Administración General
2º CUATRIMESTRE
Economía
Administración de Recursos Humanos
Tecnología de la Información
Gestión y Costos
Práctica Profesional 1
3º CUATRIMESTRE
Cálculo Financiero
Derecho Laboral
Ética y deontología profesional
Inglés Técnico
4º CUATRIMESTRE
Teoria de la desición
Estadística para adminsitradores de Recursos Humanos
Sistemas administrativos
Teoría y dinámica de grupos
Práctica Profesional 2
5º CUATRIMESTRE
Administración de remuneraciones
Comunicación estratégica
Estrategias y técnicas de negociación
Liderazgo y conducción de equipos de trabajo
6º CUATRIMESTRE
Relaciones gremiales
Higiniene y seguridad industrial
Psicología de la organización
Práctica Profesional 3

 

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